Uruchom LinkedIn w firmie bez chaosu i przypadkowych działań.
.jpg)


To strategiczno-wdrożeniowa usługa dla firm, które chcą świadomie wykorzystać LinkedIn do budowania marki, pozyskiwania klientów, rekrutacji lub wzmacniania pozycji swoich ekspertów.
Analizujemy obecną sytuację, pomagamy wybrać właściwe osoby, określamy ich role, przygotowujemy profile i tworzymy konkretne materiały do dalszej pracy. W ramach współpracy otrzymacie:
Wasi pracownicy mogą wiedzieć, jak działa LinkedIn,
ale nadal nie wiedzieć po co właściwie mają tam być, o czym powinni publikować i jak mają reprezentować firmę.
Często nie wiadomo gdzie kończy się komunikacja prywatna, a zaczyna firmowa i jak pogodzić własne z celami Waszej organizacji.
Dlatego zaczynamy nie od pisania postów, ale od uporządkowania fundamentów. Dopiero później tworzymy profile i materiały.
Dzięki temu działania nie będą zbiorem przypadkowych publikacji, lecz wspierają realne cele Waszej firmy.
.jpg)


Usługę Fundamenty Linkedin zaprojektowaliśmy dla firm, które chcą skutecznie działać na LinkedIn, ale wcześniej robiły to w ograniczonym zakresie lub wcale. Wraz z naszymi konsultantami, wypracujecie zasady działania Waszej firmy. Pomożemy też wystartować Wam z pierwszymi publikacjami.
Wasza organizacja chce być obecna na LinkedIn, ale nie wiecie, od czego zacząć, kogo zaangażować i jak poukładać cały proces.
Zbudujemy fundamenty, dzięki którym nie będziecie musieli uczyć się wszystkiego metodą prób, błędów i nerwowych telefonów do działu marketingu.
Usługa sprawdzi się szczególnie tam, gdzie LinkedIn ma wspierać jednocześnie kilka obszarów: sprzedaż, rekrutację, wizerunek firmy i rozpoznawalność ekspertów. Pomagamy pogodzić te potrzeby i stworzyć jeden czytelny system działania.
Możemy przeanalizować także sposób komunikacji zagranicznej centrali
i dopasować go do polskiego rynku. Usługa świetnie sprawdza się też w przypadku firm, które planują ekspansję na rynki międzynarodowe.
Ustalimy cele obecności Waszej firmy na LinkedIn - określimy, co chcecie osiągnąć i które działania mają największy sens.
Określimy rolę profilu firmowego oraz poszczególnych pracowników, a także wskażemy, jak LinkedIn może wspierać sprzedaż, rekrutację i budowanie wizerunku.
Otrzymacie uporządkowany plan strategiczny z priorytetami, kierunkami komunikacji i podziałem ról, do którego zespół będzie mógł wracać podczas całego wdrożenia.
Uporządkujemy cele, role pracowników i sposób komunikacji Waszej firmy na LinkedIn.
Zamiast zbioru przypadkowych aktywności otrzymacie jasny kierunek działania oraz konkretne materiały, które można od razu wdrożyć.
W ramach współpracy wypracujemy strategię działań, przeprowadzimy audyt, określimy role pracowników oraz przygotujemy profile, tematy publikacji, wzorcowe posty i zasady bezpieczeństwa. Po zakończeniu projektu zespół będzie wiedział nie tylko, co robić na LinkedIn, lecz także kto, w jaki sposób i w jakim celu ma za to odpowiadać.
Cena jest ustalana indywidualnie i zależy przede wszystkim od liczby analizowanych profili, wielkości zespołu oraz zakresu przygotowywanych materiałów.
Po krótkiej rozmowie określimy, czego rzeczywiście potrzebuje firma i przedstawimy konkretną wycenę. Określimy role osób w Waszej firmie oraz przedstawimy wycenę na podstawie liczby godzin potrzebnej na projekt.
Proces rozpoczynamy od diagnozy celów biznesowych i obecnej sytuacji firmy na LinkedIn. Ten etap trwa zazwyczaj 2–3 godziny. Następnie analizujemy profile, komunikację oraz działania konkurencji i przygotowujemy materiały do wdrożenia.
Tak. Po zakończeniu projektu otrzymacie dokumenty zawierające najważniejsze ustalenia, rekomendacje, propozycje opisów profili, listę tematów, przykładowe posty, zasady bezpieczeństwa oraz plan dalszych działań. Wszystkie materiały omówimy podczas spotkania wdrożeniowego, aby zespół wiedział, co należy zrobić, kto powinien się tym zająć i od czego najlepiej zacząć.
Tak. Po zakończeniu projektu możemy dalej wspierać firmę w formie konsultacji, szkoleń dla pracowników, regularnych przeglądów treści lub prowadzenia wybranych profili.Zakres dalszej współpracy ustalamy osobno, zależnie od tego, czy zespół chce działać samodzielnie, czy potrzebuje stałego wsparcia przy wdrażaniu rekomendacji.
Na LinkedIn są firmy z wielu różnych branż, co analizujemy już na pierwszym etapie usługi.
Jeżeli zobaczymy, że konkurencja jest duża to znak, że aktywność tam się opłaca. Jeżeli zaś nie ma tam Waszej konkurencji to oznacza, że stworzył się błękitny ocean, który możecie wykorzystać.
Umów się na 30-minutową rozmowę, podczas której porozmawiamy o celach Twojej firmy, obecnych działaniach na LinkedIn oraz obszarach wymagających uporządkowania.
Podzielę się swoim doświadczeniem i podpowiem, jakie rozwiązania najlepiej sprawdzą się w Waszej organizacji - od strategii i profili pracowników po treści, szkolenia lub kompleksowe wdrożenie.
Wypełnij formularz, a skontaktuję się z Tobą, aby ustalić dogodny termin rozmowy.