Uporządkujemy cele, role pracowników i sposób komunikacji Waszej firmy na LinkedIn.
Otrzymacie jasny kierunek działania oraz konkretne materiały, które można od razu wdrożyć.
.avif)


To strategiczno-wdrożeniowa usługa dla firm, które chcą świadomie wykorzystać LinkedIn do budowania marki, pozyskiwania klientów, rekrutacji lub wzmacniania pozycji swoich ekspertów.
Analizujemy obecną sytuację, pomagamy wybrać właściwe osoby, określamy ich role, przygotowujemy profile i tworzymy konkretne materiały do dalszej pracy. W ramach współpracy otrzymacie:
Wasi pracownicy mogą wiedzieć, jak działa LinkedIn,
ale nadal nie wiedzieć po co właściwie mają tam być, o czym powinni publikować i jak mają reprezentować firmę.
Często nie wiadomo gdzie kończy się komunikacja prywatna, a zaczyna firmowa i jak pogodzić własne z celami Waszej organizacji.
Dlatego zaczynamy nie od pisania postów, ale od uporządkowania fundamentów. Dopiero później tworzymy profile i materiały.
Dzięki temu działania nie będą zbiorem przypadkowych publikacji, lecz wspierają realne cele Waszej firmy.
.avif)


Usługę Fundamenty Linkedin zaprojektowaliśmy dla firm, które chcą skutecznie działać na LinkedIn, ale wcześniej robiły to w ograniczonym zakresie lub wcale. Wraz z naszymi konsultantami, wypracujemy zasady działania Waszej firmy. Pomożemy też wystartować Wam z pierwszymi publikacjami.
Wasza organizacja chce być obecna na LinkedIn, ale nie wiecie, od czego zacząć, kogo zaangażować i jak poukładać cały proces.
Zbudujemy fundamenty, dzięki którym nie będziecie musieli uczyć się wszystkiego metodą prób, błędów i nerwowych telefonów do działu marketingu.
Usługa sprawdzi się szczególnie tam, gdzie LinkedIn ma wspierać jednocześnie kilka obszarów: sprzedaż, rekrutację, wizerunek firmy i rozpoznawalność ekspertów. Pomagamy pogodzić te potrzeby i stworzyć jeden czytelny system działania.
Możemy przeanalizować także sposób komunikacji zagranicznej centrali
i dopasować go do polskiego rynku. Usługa świetnie sprawdza się też w przypadku firm, które planują ekspansję na rynki międzynarodowe.
Ustalimy, po co Twoja firma chce działać na LinkedIn i jakie cele ma realizować.
Określimy najważniejsze grupy odbiorców oraz ich potrzeby.
Ustalimy rolę profilu firmowego i profili pracowników.
Wskażemy działania, które mają największy sens z perspektywy sprzedaży, rekrutacji i budowania wizerunku.
Wyznaczymy kierunek komunikacji, do którego zespół będzie mógł wracać na każdym etapie wdrożenia.
Efekt: spójny plan działania firmy na LinkedIn
Określimy najważniejsze obszary tematyczne komunikacji.
Stworzymy listę tematów dopasowanych do firmy, pracowników i odbiorców.
Zaproponujemy cykle publikacji, które można rozwijać przez kolejne miesiące.
Uwzględnimy treści eksperckie, sprzedażowe, rekrutacyjne i wizerunkowe.
Pokażemy, jak wykorzystywać doświadczenia pracowników, historie klientów i kulisy pracy firmy.
Przygotujemy bazę najważniejszych tematów, która ułatwi regularne planowanie publikacji.
Efekt: gotowy bank tematów na kilka miesięcy działania
Wiele firm nie wie, jakie role powinni pełnić pracownicy na LinkedIn
oraz jak powinna wyglądać codzienna komunikacja.
Dzięki fundamentom LinkedIn każdy wie, co ma robić,
a Wasza firma zaczyna wyglądać tam profesjonalnie i wiarygodnie.
Uporządkujemy działania firmy na LinkedIn i przygotujemy konkretne materiały, które zespół będzie mógł od razu wykorzystać.
Cena jest ustalana indywidualnie i zależy przede wszystkim od liczby analizowanych profili, wielkości zespołu oraz zakresu przygotowywanych materiałów. Po krótkiej rozmowie określimy, czego rzeczywiście potrzebuje firma i przedstawimy konkretną wycenę. Określimy role osób w Waszej firmie oraz przedstawimy wycenę na podstawie liczby godzin potrzebnej na projekt.
Proces rozpoczynamy od diagnozy celów biznesowych i obecnej sytuacji firmy na LinkedIn. Ten etap trwa zazwyczaj 2–3 godziny. Następnie analizujemy profile, komunikację oraz działania konkurencji i przygotowujemy materiały do wdrożenia.
Tak. Po zakończeniu projektu otrzymacie dokumenty zawierające najważniejsze ustalenia, rekomendacje, propozycje opisów profili, listę tematów, przykładowe posty, zasady bezpieczeństwa oraz plan dalszych działań. Wszystkie materiały omówimy podczas spotkania wdrożeniowego, aby zespół wiedział, co należy zrobić, kto powinien się tym zająć i od czego najlepiej zacząć.
Tak. Po zakończeniu projektu możemy dalej wspierać firmę w formie konsultacji, szkoleń dla pracowników, regularnych przeglądów treści lub prowadzenia wybranych profili.Zakres dalszej współpracy ustalamy osobno, zależnie od tego, czy zespół chce działać samodzielnie, czy potrzebuje stałego wsparcia przy wdrażaniu rekomendacji.
Na LinkedIn są firmy z wielu różnych branż, co analizujemy już na pierwszym etapie usługi.
Jeżeli zobaczymy, że konkurencja jest duża to znak, że aktywność tam się opłaca. Jeżeli zaś nie ma tam Waszej konkurencji to oznacza, że stworzył się błękitny ocean, który możecie wykorzystać.
Umów się na 30-minutową rozmowę, podczas której porozmawiamy o celach Twojej firmy, obecnych działaniach na LinkedIn oraz obszarach wymagających uporządkowania.
Podzielę się swoim doświadczeniem i podpowiem, jakie rozwiązania najlepiej sprawdzą się w Waszej organizacji - od strategii i profili pracowników po treści, szkolenia lub kompleksowe wdrożenie.
Wypełnij formularz, a skontaktuję się z Tobą, aby ustalić dogodny termin rozmowy.