Fundamenty i wdrożenie
LinkedIn dla firm

Uporządkujemy cele, role pracowników i sposób komunikacji Waszej firmy na LinkedIn.
Otrzymacie jasny kierunek działania oraz konkretne materiały, które można od razu wdrożyć.

Umów rozmowę o wdrożeniu

Na czym polega wdrożenie LinkedIn
w firmie?

To strategiczno-wdrożeniowa usługa dla firm, które chcą świadomie wykorzystać LinkedIn do budowania marki, pozyskiwania klientów, rekrutacji lub wzmacniania pozycji swoich ekspertów.

Analizujemy obecną sytuację, pomagamy wybrać właściwe osoby, określamy ich role, przygotowujemy profile i tworzymy konkretne materiały do dalszej pracy. W ramach współpracy otrzymacie:

Dlaczego samo szkolenie często nie wystarcza?

Wasi pracownicy mogą wiedzieć, jak działa LinkedIn,
ale nadal nie wiedzieć po co właściwie mają tam być, o czym powinni publikować i jak mają reprezentować firmę.  

Często nie wiadomo gdzie kończy się komunikacja prywatna, a zaczyna firmowa i jak pogodzić własne z celami Waszej organizacji.

Dlatego zaczynamy nie od pisania postów, ale od uporządkowania fundamentów. Dopiero później tworzymy profile i materiały.

Dzięki temu działania nie będą zbiorem przypadkowych publikacji, lecz wspierają realne cele Waszej firmy.

Po wdrożeniu Wasza firma...
Dostanie konkretny plan działania
Będzie wiedziała, co publikować,
aby wyglądać profesjonalnie
Korzystała ze spójnych profili
Działała bezpiecznie i zgodnie
z przyjętymi zasadami

Dla kogo jest ta usługa?

Usługę Fundamenty Linkedin zaprojektowaliśmy dla firm, które chcą skutecznie działać na LinkedIn, ale wcześniej robiły to w ograniczonym zakresie lub wcale. Wraz z naszymi konsultantami, wypracujemy zasady działania Waszej firmy. Pomożemy też wystartować Wam z pierwszymi publikacjami.

Najczęściej korzystają z niej:
Firmy, które dopiero zaczynają na LinkedIn
Icon
Icon

Wasza organizacja chce być obecna na LinkedIn, ale nie wiecie, od czego zacząć, kogo zaangażować i jak poukładać cały proces.

Zbudujemy fundamenty, dzięki którym nie będziecie musieli uczyć się wszystkiego metodą prób, błędów i nerwowych telefonów do działu marketingu.

Działy marketingu, HR i sprzedaży
Icon
Icon

Usługa sprawdzi się szczególnie tam, gdzie LinkedIn ma wspierać jednocześnie kilka obszarów: sprzedaż, rekrutację, wizerunek firmy i rozpoznawalność ekspertów. Pomagamy pogodzić te potrzeby i stworzyć jeden czytelny system działania.

Polskie oddziały międzynarodowych organizacji
Icon
Icon

Możemy przeanalizować także sposób komunikacji zagranicznej centrali
i dopasować go do polskiego rynku. Usługa świetnie sprawdza się też w przypadku firm, które planują ekspansję na rynki międzynarodowe.

Tak klienci mówią
o współpracy z nami

Adam Grochowicz – Service Director, Bystronic Group
Adam Grochowicz
Service Director, Bystronic Group
Warsztat Startowy

Miałem okazję uczestniczyć w szkoleniu prowadzonym przez Szymona Karwasza na temat efektywnego wykorzystania LinkedIn w biznesie. Jego wiedza, doświadczenie i praktyczne podejście do tematu zrobiły na mnie ogromne wrażenie. Szymon doskonale łączy teorię z praktyką, dostarczając konkretnych wskazówek i strategii, które można natychmiast wdrożyć. Dzięki jego szkoleniu lepiej rozumiem, jak budować profesjonalny wizerunek na LinkedIn oraz jak skutecznie wykorzystywać tę platformę do rozwijania sieci kontaktów i pozyskiwania klientów. Gorąco polecam współpracę z Szymonem każdemu, kto chce w pełni wykorzystać potencjał LinkedIn!

Maciej Bogusz
Business Development Manager w Stepapp
Linkedin Hero

Profil Szymona obserwowałem przez jakiś czas, zanim zdecydowałem się na szkolenie - do tego kroku przekonały mnie bardzo interesujące publikacje. Szymon zaczął od diagnozy moich potrzeb i ustalenia planu.

Moim wyzwaniem było rozwijanie sieci kontaktów oraz pisanie do potencjalnych klientów angażujących pierwszych wiadomości. Szymon pomógł mi wypracować rutynę zapraszania nowych osób do sieci, którą z powodzeniem stosuję. Z kolei Adam Słowik pokazał mi, że kontakt z klientami zaczyna się dużo wcześniej niż na etapie pierwszej wiadomości i że większość wiadomości wcale nie musi mieć przekazuj handlowego ;)Polecam współpracę z Szymonem i innymi konsultantami SiMedia.

Magdalena Bramowicz
Senior HR Business Partner w CEDC International
Warsztat Startowy

Wybrałam szkolenie Szymona sugerując się tym co Szymon pisze na LinkedIn o LinkedIn. Były to bardzo rzeczowe komentarze, merytoryczne wkłady w dyskusje oraz ciekawe, zalinkowane artykuły. Nie miałam wątpliwości, że to dobra osoba do poprowadzenia szkolenia nt. tajników tej platformy.

Szkolenie jest bardzo ciekawe, obfitujące w wiedzę i przykłady. Szymon jest otwarty na odpowiedzi na pytania.
Szkolenie polecam wszystkim, którzy pragną poszerzyć wiedzę odnośnie publikowania czy prowadzenia profilu na LinkedIn. PS. Szymon nie buduje dystansu oraz nie lansuje się na "wszystkowiedzącego" trenera LinkedIn - to bardzo ułatwia współpracę :)

Małgorzata Brzozowska
Właściciel w Eyefinity
Linkedin Hero

Z Szymonem miałam okazję współpracować w ramach szkolenia LinkedIn Hero. Od początku ujęło mnie podejście Szymona – pełne konkretu, zaangażowania i świetnego wyczucia.

Każde spotkanie było maksymalnie skupione na moich wyzwaniach. Bez lania wody – konkretnie, po ludzku i z dużą uważnością. Szymon z łatwością wszedł w mój optyczny świat i zadając trafne pytania pomógł mi od podstaw zbudować profil, który pokazuje mnie i moją pracę. Razem ułożyliśmy strategię komunikacji, dobraliśmy tematy, stworzyliśmy plan działania, a nawet narzędzia, które pomagają mi publikować regularnie – bez spędzania całych dni nad jednym postem. Współpracę z Szymonem polecam każdemu, kto chce poruszać się po tej platformie świadomie i z celem.

Monika Konarska-Korejko
Właściciel Biura Projektowego
Warsztat Startowy

Zdecydowanie rekomenduję współpracę z Panem Szymonem ❗

Każdy jest dobry w tym co robi - jeśli jest to jego pasja, ale dzięki współpracy z Panem Szymonem, Jego wskazówkom, może się o tym dowiedzieć znacznie większe grono ludzi, którzy być może potrzebują i szukają specjalistów w danych dziedzinach 🤝

Zastanawiasz się, czy Wdrożenie LinkedIn
jest dla Waszej firmy?

 Umówmy się na 30 minutową rozmowę, by poznać lepiej Wasze cele

Umów rozmowę

Co wypracujemy w ramach wdrożenia?

Cele i strategia

Ustalimy, po co Twoja firma chce działać na LinkedIn i jakie cele ma realizować.

Określimy najważniejsze grupy odbiorców oraz ich potrzeby.

Ustalimy rolę profilu firmowego i profili pracowników.

Wskażemy działania, które mają największy sens z perspektywy sprzedaży, rekrutacji i budowania wizerunku.

Wyznaczymy kierunek komunikacji, do którego zespół będzie mógł wracać na każdym etapie wdrożenia.

Efekt: spójny plan działania firmy na LinkedIn

Tematy i plan treści

Określimy najważniejsze obszary tematyczne komunikacji.

Stworzymy listę tematów dopasowanych do firmy, pracowników i odbiorców.

Zaproponujemy cykle publikacji, które można rozwijać przez kolejne miesiące.

Uwzględnimy treści eksperckie, sprzedażowe, rekrutacyjne i wizerunkowe.

Pokażemy, jak wykorzystywać doświadczenia pracowników, historie klientów i kulisy pracy firmy.

Przygotujemy bazę najważniejszych tematów, która ułatwi regularne planowanie publikacji.

Efekt: gotowy bank tematów na kilka miesięcy działania

Fundamenty LinkedIn pozwolą
Wam działać spójnie

Wiele firm nie wie, jakie role powinni pełnić pracownicy na LinkedIn
oraz jak powinna wyglądać codzienna komunikacja.  

Dzięki fundamentom LinkedIn każdy wie, co ma robić,
a Wasza firma zaczyna wyglądać tam profesjonalnie i wiarygodnie.


9
9
9
9
9
9
9
9
1
2
3
0
9
0
9

1
2
3
4
5
0
1
2
3
4
5
7
1
2
3
4
5
+
+
+
+
+
+

Kluczowych elementów gotowych do wdrożenia

Uporządkujemy działania firmy na LinkedIn i przygotujemy konkretne materiały, które zespół będzie mógł od razu wykorzystać.

Jak wygląda proces?

01
Krótka rozmowa

Przez ok. 30 minut porozmawiamy o Waszej firmie, obecnej aktywności na LinkedIn oraz oczekiwanych efektach.
Na tej podstawie ustalimy, czy usługa odpowiada Waszym potrzebom i które osoby powinny zostać zaangażowane.

02
Diagnoza celów biznesowych

Podczas spotkania trwającego około 2–3 godzin poznamy organizację, jej ofertę, odbiorców, plany oraz dotychczasowe doświadczenia z LinkedIn.Ustalimy również wstępne role pracowników i najważniejsze zasady działania.

03
Audyt i analiza konkurencji

Przeprowadzimy audyt profili, treści oraz komunikacji konkurencji. Ten etap obejmuje zwykle około 2-4 godzin pracy analitycznej, uzupełnionej pracą własną konsultanta SiMedia.

04
Wybór Ambasadorów firmy oraz tematów

Na podstawie diagnozy i audytu przygotujemy dla Was opisy profili, rekomendacje, listę tematów, przykładowe posty, zasady bezpieczeństwa oraz plan wdrożenia.

To najbardziej rozbudowana część projektu, w której ustalenia zamieniamy w gotowe narzędzia.

05
Spotkanie wdrożeniowe

Na koniec tego etapu omówimy przygotowane materiały, odpowiemy na pytania i pokażemy, jak wdrożyć rekomendacje w praktyce.

Otrzymacie konkretny plan działania i będziecie mogli kontynuować z nami lub samodzielnie.

Co po wdrożeniu LinkedIn?

Samodzielne działanie

Po przejściu Fundamentów LinkedIn i wdrożeniu wypracowanych taktyk działania oraz zaleceń, firma będzie gotowa do samodzielnego rozwoju swojej aktywności na LinkedIn.

Program Konsultingowy

Jeżeli po Warsztacie stwierdzicie w firmie, że nadal potrzebujecie wsparcia w codziennych działaniach, możemy działać
w ramach programu konsultingowego Si Media.

Zlecenie prowadzenia profilu

Zdarza się, że po wdrożeniu część firm nie ma zasobów, by działać samodzielnie, ale nie chce rezygnować z obecności na platformie. Prowadzimy profile w ich imieniu dbając o dyskrecję i bezpieczeństwo.

Co warto wiedzieć?

Ile kosztuje wdrożenie LinkedIn w firmie?

about-two-arrow

Cena jest ustalana indywidualnie i zależy przede wszystkim od liczby analizowanych profili, wielkości zespołu oraz zakresu przygotowywanych materiałów. Po krótkiej rozmowie określimy, czego rzeczywiście potrzebuje firma i przedstawimy konkretną wycenę. Określimy role osób w Waszej firmie oraz przedstawimy wycenę na podstawie liczby godzin potrzebnej na projekt.

Ile trwa i jak wygląda wdrożenie?

about-two-arrow

Proces rozpoczynamy od diagnozy celów biznesowych i obecnej sytuacji firmy na LinkedIn. Ten etap trwa zazwyczaj 2–3 godziny. Następnie analizujemy profile, komunikację oraz działania konkurencji i przygotowujemy materiały do wdrożenia.

Czy po wdrożeniu otrzymamy komplet materiałów?

about-two-arrow

Tak. Po zakończeniu projektu otrzymacie dokumenty zawierające najważniejsze ustalenia, rekomendacje, propozycje opisów profili, listę tematów, przykładowe posty, zasady bezpieczeństwa oraz plan dalszych działań. Wszystkie materiały omówimy podczas spotkania wdrożeniowego, aby zespół wiedział, co należy zrobić, kto powinien się tym zająć i od czego najlepiej zacząć.

Czy po zakończeniu wdrożenia możemy liczyć na dodatkowe wsparcie?

about-two-arrow

Tak. Po zakończeniu projektu możemy dalej wspierać firmę w formie konsultacji, szkoleń dla pracowników, regularnych przeglądów treści lub prowadzenia wybranych profili.Zakres dalszej współpracy ustalamy osobno, zależnie od tego, czy zespół chce działać samodzielnie, czy potrzebuje stałego wsparcia przy wdrażaniu rekomendacji.

Czy Wdrożenie LinkedIn sprawdzi się w każdej branży?

about-two-arrow

Na LinkedIn są firmy z wielu różnych branż, co analizujemy już na pierwszym etapie usługi.
Jeżeli zobaczymy, że konkurencja jest duża to znak, że aktywność tam się opłaca. Jeżeli zaś nie ma tam Waszej konkurencji to oznacza, że stworzył się błękitny ocean, który możecie wykorzystać.

Kontakt

Bezpłatna konsultacja

Umów się na 30-minutową rozmowę, podczas której porozmawiamy o celach Twojej firmy, obecnych działaniach na LinkedIn oraz obszarach wymagających uporządkowania.

Podzielę się swoim doświadczeniem i podpowiem, jakie rozwiązania najlepiej sprawdzą się w Waszej organizacji - od strategii i profili pracowników po treści, szkolenia lub kompleksowe wdrożenie.

Wypełnij formularz, a skontaktuję się z Tobą, aby ustalić dogodny termin rozmowy.

Zamów bezpłatną konsultację
Dziękujemy za wysłanie wiadomości.
Odpowiemy w ciągu maksymalnie 24 godzin.
Oops! Coś poszło nie tak! Spróbuj wypełnić formularz ponownie!